Tarifvertrag der länder entgeltgruppe 9b

(7) jeden Arbeitgeber, bei dem ein Gegenstand von arbeitgebern gezwungen oder verlangt, eine Arbeitsorganisation als Vertreter seiner Arbeitnehmer anzuerkennen oder mit einer Arbeitsorganisation zu verhandeln, oder die Arbeitnehmer eines Arbeitgebers zwingen oder zwingen, diese Arbeitsorganisation als Ihren Tarifbevollmächtigten zu akzeptieren oder auszuwählen, oder sie zu versuchen, sie zu pflücken oder zu verankern. , es sei denn, eine solche Arbeitsorganisation ist derzeit als Vertreter dieser Arbeitnehmer zertifiziert: (B) Wenn die Verhandlungen für eine erste Vereinbarung nach der Zertifizierung oder Anerkennung sind, wird die Arbeitsorganisation den agenturen gemäß Abschnitt 8(d)(3) mindestens dreißig Tage im Voraus mitgeteilt. 5. von Arbeitnehmern, die unter eine unter Buchstabe a)(3) [dieses Abschnitts] genehmigte Vereinbarung fallen, die Zahlung einer Gebühr in einer Höhe, die der Ausschuss unter allen Umständen für übermäßig oder diskriminierend hält, als Voraussetzung für die Mitgliedschaft in einer solchen Organisation zu verlangen, dass sie nach Buchstabe a) Absatz 3[ dieses Abschnitts] erhoben wird. Bei dieser Feststellung berücksichtigt der Ausschuss unter anderem die Praktiken und Gebräuche der Arbeitsorganisationen in der jeweiligen Branche und die Löhne, die derzeit an die betroffenen Arbeitnehmer gezahlt werden; c) [Streitbeilegung auf andere Weise bei Nichtbeachtung der Schlichtung] Kann der Direktor die Parteien nicht innerhalb einer angemessenen Frist zur Einigung durch Schlichtung bewegen, so bemüht er sich, die Parteien dazu zu bewegen, freiwillig andere Mittel zur Beilegung der Streitigkeit ohne Streik, Aussperrung oder sonstige nötige Nötigung zu suchen, einschließlich der Vorlage an die Arbeitnehmer in der Verhandlungseinheit des letzten Vergleichsangebots des Arbeitgebers zur Genehmigung oder Ablehnung in einer geheimen Abstimmung. Das Versäumnis oder die Weigerung einer der Parteien, einem vom Direktor vorgeschlagenen Verfahren zuzustimmen, gilt nicht als Verstoß gegen eine Pflicht oder Verpflichtung, die durch dieses Gesetz [Kapitel] auferlegt wird. b) Es ist Aufgabe des Panels, auf Ersuchen des Direktors bei der Vermeidung von industriellen Kontroversen und der Art und Weise, wie Mediation und freiwillige Anpassung zu verwalten sind, zu beraten, insbesondere im Hinblick auf Kontroversen, die das allgemeine Wohlergehen des Landes beeinträchtigen. f) [Vereinbarungen über Arbeitnehmer in der Bau- und Bauindustrie] Es darf keine unlautere Arbeitspraxis nach den Unterabschnitten a) und b) dieses Abschnitts für einen Arbeitgeber sein, der hauptsächlich in der Bauindustrie tätig ist, um eine Vereinbarung über Beschäftigte (oder die nach ihrer Beschäftigung) in der Bauindustrie mit einer Arbeitsorganisation, deren Bauarbeiter sind (nicht niedergelassen) zu schließen. , die durch eine in Abschnitt 8 Buchstabe a) dieses Gesetzes definierte Handlung [Unterabschnitt a) dieses Abschnitts] als unlautere Arbeitspraxis aufrechterhalten oder unterstützt wird, weil (1) der Mehrheitsstatus einer solchen Arbeitsorganisation nicht gemäß den Bestimmungen von Abschnitt 9 dieses Gesetzes [Abschnitt 159 dieses Titels] vor der Vereinbarung festgelegt wurde, oder (2) eine solche Vereinbarung als Beschäftigungsbedingung erforderlich ist , die Mitgliedschaft in einer solchen Arbeitsorganisation nach dem siebten Tag nach Beginn einer solchen Beschäftigung oder dem Datum des Inkrafttretens der Vereinbarung, je nachdem, welcher Zeitpunkt später ist, oder (3) eine solche Vereinbarung verpflichtet den Arbeitgeber, diese Arbeitsorganisation über Beschäftigungsmöglichkeiten bei einem solchen Arbeitgeber zu informieren, oder dieser Arbeitsorganisation die Möglichkeit gibt, qualifizierte Bewerber für eine solche Beschäftigung zu verweisen, oder (4) eine solche Vereinbarung legt Mindestausbildungs- oder Erfahrungsqualifikationen für eine Beschäftigung fest oder sieht eine Priorität bei Beschäftigungsmöglichkeiten vor, die auf Dienstzeit bei diesem Arbeitgeber, in der Branche oder in dem jeweiligen geografischen Gebiet: Vorausgesetzt, Dass in diesem Unterabschnitt nichts die endgültige Bedingung zu Abschnitt 8 a)(3) dieses Gesetzes [Unterabschnitt a)(3) dieses Abschnitts] außer Acht lässt: Sofern ferner, dass jede Vereinbarung, die ungültig wäre, aber für Ziffer 1 dieses Unterabschnitts, kein Balken für eine Petition ist, die gemäß Abschnitt 9 Buchstabe c oder 9 Buchstabe e[Abschnitt 159 C) oder 159(e) von eingereicht wurde. diesen Titel].